失敗しないよりも「後悔しない」を選ぶ方がいいに決まっている。

株式会社IRODORI

ABOUT 会社紹介

私たちは、これからの若者がもっとFAN（顧客に愛され）/FUN（幸せに・ワクワクを感じながら働ける）環境づくりを念頭に、IT事業を展開する会社です。

『知識ゼロだけどエンジニアになりたい』『不況にも強いスキルが欲しい』そんな意欲がある方を募集しています。『エンジニアなんて自分には無理』と挑戦をあきらめていた方、失敗しないよりも『後悔しない』選択ができた。と言ってもらえるように、意欲を持った方と【エンジニアになった先】を一緒に考え、共に成長（目標、目的を達成）しませんか？株式会社IRODORIはエンジニアの教育事業で定評のあるIT系ベンチャー。そんな当社の主力は未経験からスタートしたエンジニアたち。経験やスキルよりも、あなたの可能性に期待します！

BUSINESS 事業内容

日本で1番FAN（愛される）/FUN（楽しむ・ワクワクする）を集める会社を目指して！

IT事業

■エンジニアの育成未経験者からエンジニアとして育成する教育環境（オンライン・オフライン）が整っているので、0からのスタートができます。 ■SES事業エンジニアを求める企業のプロジェクトにアサインすることでスキルアップを行っています。 ■事業の展望事業拡大に伴い、自社プロダクトの開発をしています。様々な業界の課題を解決できるサービスを今期リリース予定！面接で詳しく聞いてみてください♩

WORK 仕事紹介

ＷＥＢエンジニア・ＩＴ事務/未経験・第二新卒歓迎！

IT事業部では、未経験からでもエンジニアを目指していきたい方を募集しています。経歴・学歴よりも人柄やこれからどのように成長していきたいかを重視しています。【応募方法】詳細は下記「RECRUIT」ページよりご確認ください。

INTERVIEW インタビュー

Sさん・男性・未経験・中途

エンジニアに転職しようと思ったきっかけはなんですか？: IT業界が今ものすごく成長しているので、その業界でチャレンジしてみようと思ったこと、ITを使って、様々な人の役に立てる人になりたい！と思ったことがきっかけです。

IRODORIへの入社の決め手はなんですか？: 社長の記事を読んですごく感銘を受けたのがきっかけです。遠山社長は面接のときにお話しして、自分の考え信念的なものがあって、“チャレンジ精神がすごい！”と思いました。エンジニアになってキャリアを再構築しようと思ったときに、社風がすごく合っていると思いました。また、面接を受けた時に面接官の方の印象が良くて働きたいと思ったのも理由です。未経験でもエンジニアとして頑張れる、そんな環境があると思いました。僕自身も含め、エンジニアとして挑戦しようとする人のスタートにもってこいの会社じゃないかなと思っています。

BENEFITS 福利厚生

給与

【ITエンジニア・ITサポート事務】 ⭕️月収例(ITプロジェクト未経験者、入社1年目の場合)⭕️ 月収：250,000円基本給：198,000円交通費：20,000円各種手当：32,000円 ⭕️年収例⭕️ 年収720万円（29歳／IT経験5年目）年収530万円（28歳／IT経験5年目）年収470万円（25歳／IT経験3年目）年収380万円（27歳／IT経験2年目）【手当】交通費支給上限2万円固定残業手当/固定給に含む（3万円以上/20時間分）※超過分は別途支給。【昇給】随時評価／最低でも年1回【評価】学歴・性別・年齢・社歴を問わず、成果を上げてくれる人をスピーディに評価する正当な評価制度を設けています。平均年齢29歳と非常に若い会社のため、早期キャリアアップを実現できるチャンスが多く、実際に20代でリーダークラスを務める先輩もいます。昇給・昇格を通して前職以上の高収入も実現可能です。

その他待遇・福利厚生

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（上限2万円／月）・IT資格取得支援制度・各種研修制度＜オリジナルの福利厚生が多数！＞・IRODORIジャンボ宝くじ └年2回宝くじの抽選を行い、懸賞品などがもらえる制度。・ふるさと感謝制度 └基準を満たした場合に、家族にもギフトを贈る制度。地方出身者も活躍しているIRODORIならでは！！・上京支援補助・勤続報奨金制度 └IRODORIに長期で在籍した方には累計200万円以上の手当が支給されます！・住宅手当 └年間最大60万円支給！！(支給条件あり、気になる場合は面接でご確認ください。) ・サウナ手当・婚姻届休暇制度・リファラル採用支援手当 └最大100万円の手当が支給されます！・書籍購入補助・資格受験補助・献血貢献補助・バーベキュー手当福利厚生は社員のもの！福利厚生は社員の発案で決まっていきます。社員の働きやすい環境のために、アイデアをもらえると嬉しいです。 IRODORIでは、2026年までに福利厚生を50件創ることを目標としています！